提起黄昀，很多人会想起那个戴着棉安全帽、穿着一身蓝色棉工作服、整天进出现场的阳光女生。2010年夏，初到红沿河公司的黄昀被分配到仪控处，跟着数字化仪控（DCS）调试组学习。面对复杂的程序，这个组内唯一的女生并没有气馁，她每天翻看各种资料，熟悉管理流程，遇到不明白的地方便虚心向同事请教。渐渐地，黄昀工作越来越得心应手，可以独立负责DCS二层的维护工作。
DCS是电厂的重要工作平台，每一个环节的正常运行都依赖这个系统。为保证系统的顺利进行，DCS的系统平台每隔一段时间便需要升级一次。每一次系统升级，都是一场持久战。在系统升级前一周，黄昀白天参加风险评估会，与同事一起，逐个对比分析每个隔离点对现场所有在运设备的影响；晚上，则对系统的漏洞进行修改。系统升级后，黄昀需要对每个信号的影响进行全面分析，逐个核对状态，认真记录，确认DCS状态和现场设备一致，编译无误后方可解除系统隔离。一边修改系统漏洞，一边保障现场各个环节正常运行，整个系统升级过程不允许丝毫马虎。忙的时候，黄昀每天只能睡上三四个小时。面对这样高压单调的工作，黄昀一点都没有叫苦，反而笑着说：“我觉得自己的工作其乐无穷，每个问题的状况都是不同的，我每天都可以学到新的东西。我从没拿自己当小女子看，和小伙子们一起摸爬滚打，更能激励我不断学习，不断进步。而且大家平时都很照顾我，我十分感激。”
在主控室的电子间中，长期不见阳光，但这个浑身散发着热情的女孩就像一株金灿灿的向日葵，感染着身边每一名同事。
