5月10日上午，习近平总书记在庆祝中国共青团成立100周年大会上面对青年一代，发出号召：“用青春的能动力和创造力激荡起民族复兴的澎湃春潮，用青春的智慧和汗水打拼出一个更加美好的中国！”

“请党放心，强国有我！”广大的中国广核集团优秀青年，始终听党号令、跟党奋斗，胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，深入践行“严慎细实”的工作作风，奋战在生产经营第一线、战斗在科技创新最前沿、拼搏在市场开拓主战场、服务在疫情防控风暴眼，用实际行动诠释着铮铮誓言。他们，是青年的榜样、是中广核发展的生力军。他们身上，肩负着中广核发展的未来和期望。

今年3月，中广核“青年标兵”评选工作正式启动，经各成员公司评选推荐、民主测评、现场访谈、网络投票、中广核青年标兵评审委员会评审，10名员工最终脱颖而出，荣膺中广核2022年十佳“青年标兵”。今天，让我们来一睹他们的风采吧！

在同事的眼里，郑六玉话不多，总是埋头思考，然而，他总能找准破局点，干出亮眼的成绩。

2011年，郑六玉加入中国广核新能源控股有限公司，从一名普通的运维员做起，历经安全专工、场站长、安全质量环保部经理和生产运维部经理，最终成长为中广核新能源云南分公司总经理助理兼安全总监。一路走来，他一步一个脚印、一肩一道硬辙，在每一个基层岗位中不断淬火历练自身，做得有声有色。敢想敢干、苦干实干、干成干好，已成为他的“标签”。

由“治”到“防”，探寻设备管理的“钥匙”

“咱们风电机组有非常丰富的监测大数据，但是缺少一把透过数据看本质的‘钥匙’。” 2020年4月发现这个问题后，郑六玉开始带领团队一起钻研探索，以设备病历本、TOP5故障、关键敏感设备、0故障场站、共模故障、QC质量控制、全生命周期管理等为抓手，开始了实验研究、查阅文献、请教专家、建立模型、反复纠偏的漫长探索。功夫不负有心人，终于在2021年成功研究出设备健康状态预警模型，能够提前发现和管理设备故障，大大提高了风电机组设备可利用率，实现设备管理由“治”到“防”的重大转变。该模型荣获中国设备管理协会2021电力行业设备管理与技术创新成果一等奖、云南省电力行业协会电力职工技术创新成果一等奖。

在郑六玉及团队的努力下，2021年，中广核新能源云南分公司运维检修管理工作迈上了新的台阶。两个场站实现连续零故障运行60天以上，风机可利用率由99.39%提升至99.76%。

由于生产运维工作成绩突出，郑六玉先后荣获中广核新能源2020年度“创新发展开拓先锋”、2021年度“优秀基层管理者”和中国设备管理协会2021年度“设备大工匠”。

搭建人才成长平台，激活员工成长动力

“就安全生产而言，技术是最重要的，我们的安全、故障处理、科技创新都必须建立在技术的基础上。”抓住“提升技术”的牛鼻子，郑六玉在人才建设领域大刀阔斧推进变革。从2020年开始，他就带领团队着手“技术为大”人才体系建设，经过不断的思考和实践，打造了以“培训体系重构、天才班计划、云朵人才计划、高端技能人才建设、技能比武、红鹭科研”为主体的“云鹭匠星”人才培养平台，让生产一线各个专业和技能等级的员工均能得到更好的培训。

“很清楚自己现在应该学什么、怎么学，我也要向技术能手努力！”入职6个月的代健说道。“我们这‘前浪’更要干劲实足，一不留神就被‘后浪’超过去了。”老员工宁德兵也感叹道。

通过技术培训、技能比武等，一线员工真正重视技能、主动提升技能，进一步激发基层工作活力。2021年，中广核新能源云南分公司人才建设初显成效，先后有3名员工获得云南省级技术能手，1名员工荣获全国“电力行业技能选手”，4人成功晋级中广核新能源高端技能人才。

在全面推进“红鹭科研”中，郑六玉紧盯科技创新项目研究，带领生产团队发布科技论文5篇，获得专利7个，创新成果荣获行业技术创新成果一等奖2项、二等奖3项，QC成果获奖22项。

在山巅湖畔打造新能源科普高地

郑六玉担任磨豆山风电场场长期间，经常被前来风电场游玩的游客问道：“大风车转一圈能发几度电？”他总会耐心讲解新能源知识；为了维护好周边关系，他也常组织风电场员工到周边小学开展义教义捐活动。过程中，他开始思考：“如果我们能有一个新能源科普教育基地，就能把‘大风车’搬到公众面前，让公众更加全面地了解新能源。”说干就干，在中广核和地方政府的共同努力下，中广核磨豆山新能源科普教育基地在2018年9月建成投运。

如今，磨豆山新能源科普教育基地已成为中国科协“全国科普教育基地”，年接待量可达8万余人次。由于在科普工作中的突出贡献，郑六玉也获评中国电机工程学会“电力之光”科学传播专家和中广核“科普宣传先进个人”。