1987年8月7日至2007年8月7日，大亚湾核电站开工建设已经过了20年！二十年来，中广核集团也经历了巨大的变化，迎来了宝贵的发展良机。

    作为集团专业化建设的一环，设计公司应运而生、迅速成长。为集团在国家核电建设布局中与其它优秀企业同台竞技提供了一个新的支点。

     从2005年5月成立至今，设计公司经历了从起步到突破的艰难过程。

    组建之初，设计公司的干部员工仅有几十个人，组织不健全，干部未到位，技术能力也很薄弱。但正是在这样一种不利的情况下，设计公司按照集团公司领导的要求，“边系鞋带边跑步”，先后获得了电力设计甲级设计资质、核工程咨询甲级资质、核设计甲级资质，成为国内第一家同时拥有核和电甲级设计资质的设计单位，并获得了深圳市高新技术企业资质证书，成为深圳市第一家设计行业的高新技术企业。

    在承担繁重的科研和设计任务的同时，设计公司充分发挥技术堡垒作用，有效地组织了红沿河核电站的初步设计和施工设计、阳江核电项目的总体设计和三代技术引进的招投标谈判，以及宁德核电项目的前期准备工作。与此同时，设计公司还积极发挥工程设计主力军和先锋队的作用，参与了集团核电新厂址的选择和新项目的拓展，全年共完成和开展核电厂址选择、初步可行性研究和可行性研究等24项工作。截止到2007年7月底，设计公司干部员工队伍已达到了800余人；在机构上，形成了核电总体设计院的七部八所、两中心和上海分公司的战略布局；并根据国家和集团核能发展战略，在集团公司党组的领导下，明确了设计公司的定位、任务和使命。

    如果说“光荣的桂冠从来就是由荆棘编成的，荣誉的鲜花只能在热血中绽放”。那么，设计公司成功起步的背后，究竟凝聚着多少人的心血和汗水，已无可计算。起步之初，作为核电市场一个新的闯入者，设计公司难免会遇到原有核电市场占有者的怀疑甚至排挤，但面对着国家积极发展核电的战略部署，此时不搏要待何时？设计公司的干部员工感受到，要想不受制于人，就只能在成长中选择奋斗，别无他途。只有通过奋斗才能实现公司的成长、集团事业的壮大。

    让人深感欣慰的是，设计公司的干部员工在巨大的压力下，咬着牙挺了过来，成功实现了2006年集团六项突破之首的战略目标，同时也涌现出一批艰苦创业、甘于奉献的员工代表。设计公司承担的第一个设计总包项目——红沿河核电项目的设计总工程师何国伟，面对转岗和设计组织的工作压力，知难而进，牺牲掉大量个人时间，一边工作一边学习，在较短时间内完成了工程设计的组织策划工作；电气所工程师汪贻霞由于设计任务比较繁重，为了能够及时地完成设计任务，带病坚持工作，因劳累过度病倒在工作岗位上；公司2006年度优秀共产党员代表土建所王强同志安于平凡、在激情中追求卓越，把激情倾注在工作上，踏踏实实做事，得到干部员工的一致认可。正是这些将创业精神体现在工作每一件小事上的优秀员工，汇聚成设计公司发展壮大的力量，推动设计公司不断冲向更高的目标。

    创业之路，永无止境。设计公司全体干部员工，将坚持“三创”精神，脚踏实地、卧薪尝胆，为把设计公司建设成为国内行业的领先者、具有国际竞争力的核电设计公司而努力奋斗。