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核电信息化
 
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集团人力资源信息化建设工作取得阶段性进展
 
 
2003年10月28日
          中广核集团人力资源管理信息系统是集团信息化工作重点之一,信息技术在人力资源管理中的应用,是创造人力资本竞争优势的有效途径。从2003年7月,集团公司正式启动人力资源管理信息系统信息化建设项目,成立了专门的领导小组和项目工作小组。10月27日,集团公司人力资源信息化建设工作会议召开。濮继龙副总经理及领导小组成员听取了项目工作小组的汇报。集团各成员单位用户联络人参加了会议。

   项目工作小组自开展工作以来,在集团公司领导高度重视与各成员公司的支持与配合下,先后在领导决策层、管理层、业务层进行了用户访谈与调研,完成了基础数据平台、人力资源规划等15个模块的需求分析报告,为项目立项做了比较充分的准备工作。下一阶段,将进行软件定位的市场调研及项目的正式实施。

   在听取项目工作小组的汇报后,濮继龙副总经理代表钱智民总经理做总结发言。濮总首先肯定了项目工作小组前段的工作,并要求项目工作小组充分考虑项目开发的难度,在下一步的工作中,尽量借鉴DNMC等单位已经形成的经验,能利用的模块尽量利用。在技术路线选择上尽量与集团公司其他信息化项目的衔接,一次规划、分步实施,先易后难、急用先上,预留空间。在与协作单位共同开发的过程中,重视人力资源管理理念的创新,使项目开发的过程成为消化吸收先进管理理念,完善集团现代企业制度的过程。只要实现人力资源管理理念的统一,集团公司人力资源管理信息化建设就一定能够建设好。

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