广东核电报第309期  
 

       中广核事业从大亚湾核电站建设起步，经过二十多年的发展，成为拥有总资产超过600亿元的大型企业集团。中广核集团为社会创造了巨大物质财富的同时，培养了一支中国核电建设的“种子队”和“生力军”，建立了与国际接轨的核电工程建设和生产运营管理体系，具备了同时开工建设和运营管理多个核电站的能力。

       如果说，资金、人才、技术、管理是中广核下一步发展的物质基础和保障，而二十年来，历经几代中广核人孕育的中广核文化则是激励前人、今人和后人的生生不息的精神动力。

       回首创业之初，中广核人从零资本起步，走“引进、消化、吸收、创新”之路，成功建设了大亚湾核电站，并不断创造骄人的安全生产业绩，引起世人瞩目。可以说，大亚湾不只是一个核电站的名称，它是中国核电发展中的一座里程碑，是中国改革开放大潮中的一颗璀璨明珠。大亚湾是中广核集团的井岗山，是中广核精神的发源地。它记录了中广核人“创业、创新、创优”历史进程和感人故事。“创业、创新、创优”精神是国家改革开放以来优秀精神文化的延伸与发展，也是中广核长期形成的一种优秀文化，从大亚湾核电站到岭澳核电站再到今天新项目的蓬勃发展，“三创”精神已经成为中广核的一笔宝贵精神财富，“三创”精神的丰富内涵必将指引中广核走向更大的辉煌。

       诞生在大亚湾这块土地上的中广核文化，如同那个时代的特色一样，是开放、引进、创新的产物。在大亚湾项目中，核电设备和技术管理的引进，外国专家的加盟，带来了国际化的管理理念。中广核人以开放的心态，积极借鉴和吸收了国际先进的管理理念和文化、思想，建立了中广核的管理程序制度体系和企业文化。

       经过大亚湾和岭澳核电工程的洗礼和锻炼，如今程序化管理、规范化运作的理念早已在中广核深入人心，成为中广核文化突出的特点。中广核集团因此被《人民日报》誉为“程序至上”的企业。我们琅琅上口的“四个凡事”（“凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人负责，凡事有人监督”）便是中广核人对与国际接轨的程序管理制度和内控体系的中国式语言的精辟概括。

       安全生产是中广核发展的基础，是核电人对社会的庄严承诺和郑重责任。虽然“安全第一，质量第一”也是许多企业的口号，但从大亚湾核电站投产后不久，中广核就积极倡导和推进当时在国际核电业界还是新生事物的“核安全文化”。核安全文化是核电企业特有的文化，是核电从业人员的“圣经”，也是中广核企业文化区别于其他企业公司文化的标签。如果说，中广核文化是一颗枝繁叶茂的大树，核安全文化则是这颗文化大树的主干。正是由于形成了“人人都是一道屏障”、“蓝色透明”的核安全文化氛围，核电员工养成了良好的核安全文化素养和核安全行为习惯，避免人为失误，确保了核电站持续安全可靠发电，不断创造卓越业绩。同时，在核电工程建设中，中广核倡导和推进的以核安全文化为核心的管理文化成为项目参与各方认同和接受的大团队文化，成为各方在合同管理之外的文化维系和纽带。

       如同健壮的肌体是一个人的生命基础，性格和思想才决定他的品位和口碑，影响个人的社会价值和竞争力。良好的经济效益是中广核品牌的物质基础，而以核安全文化为核心的企业文化是中广核品牌的核心价值所在，更是品牌所代表的核心竞争力所在。集团今天取得的成果是先进管理文化的种子，在中广核这片沃土生根发芽，并结出的累累硕果。培育和发扬优秀的企业文化，并进而成为一个品牌企业，是企业成功之道，也是中广核实现跨越式发展之路。

       文化传薪火。我们高兴地看到，在集团新项目开发合作和拓展中，中广核文化得到了传承和发扬，我们的新员工一进入中广核大家庭，就感受到中广核文化的魅力。同时，以核安全为核心的中广核文化也在一个个的核电工程项目建设中，不断发挥出强大的辐射力。

       文化树品牌，有“文”方有“品”。中广核文化是支撑中广核品牌的基石。我们有理由相信，中广核品牌必将在中国核电的大发展中因文化的光芒更加熠熠生辉。