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创新面试方法优中选优 集团校园招聘华南组广州站、厦门站签约圆满结束
来源:集团审核
 
2007年11月22日

        经过十余天紧张而有序的工作,按照“优中选优”的原则,华南组在广州、厦门地区共5000余份简历中筛选出180余人进入首轮面试,100余人进入二面,40余人参加体检,最终与23人签约。部分专业进入一面的比例高达1:10,进入二面的比例达到1:5,为筛选到优秀毕业生提供了充足的生源。

        在面试方法上,华南组主动创新,采取了一面时本专业同学当面推荐和二面时单独推荐相结合的方法,多角度了解学生更全面的信息,同时确保了信息的真实、准确性,为招聘到优秀、合适的人才打下坚实基础。签约后,高校师生纷纷反映此种面试方法令他们映象深刻,认为签约者是他们公认的非常优秀的学生,中广核选择学生眼光非常独到、准确。

        广州、厦门地区招聘结束后,华南组于11月18日马不停蹄的飞回深圳,开始在深大和深职院进行面试、体检,目前正等待结果。

        华南组所有招聘工作预计将于近期圆满结束。
 

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