他们勇于担当，用才华和汗水为中广核的发展注入青春动力。他们锐意进取，在加快建设世界一流清洁能源集团的征程中争当先锋。他们不负韶华，与祖国同奋进，与中广核共前行。

他们是中国广核集团青年标兵，今天，一起来领略他们的青春风采！

“2023年中国广核集团青年标兵”

中广核铀业斯科公司采矿部副经理 刘玉龙

刘玉龙，一名司龄14年的中广核铀业老兵，在领导和同事眼里，他“能吃苦”“有想法”“敢干事”，有一股“百折不挠”的“韧劲儿”。从新疆到纳米比亚，刘玉龙始终深耕铀资源战线，带领团队艰苦奋斗，攻坚克难。他曾躺在营房车里，呼吸着稀薄的空气，听着狂风夹杂着冰雹锤击大地；也曾驻扎在大雪纷飞、寒风刺骨的钻探现场，喝着凉水、啃着干馕。前进的道路上有艰辛有困难，但他从未选择放弃，因为他始终坚信：趁着年轻，不要怕苦，苦尽终会迎来收获。

吃苦在先，冲锋在前

四年前，刘玉龙与团队驻扎在海拔3000米的新疆天山腹地，在矿区一线矿开展钻探施工。

10月寒风刺骨，大雪纷飞。“今天又是夹生饭啊！”刘玉龙笑道，这里海拔高、气候严寒、缺氧，由于气压低，时常会有米煮不熟的情况，吃夹生饭是常有的事。“小杨，今天你下山休息，晚上我值班，大家轮着来”，刘玉龙向身边的技术员说道。为了让年轻人能多下山休整，刘玉龙曾在矿区连续值班一周。矿区宿舍是营房车，保温差，盖上棉被也会觉得冷，加上空气稀薄，蜷缩在营房车里经常难以入睡。“夜里冷，上厕所是难事，有时半夜听见狼嚎，吓得人睡不着。”

面对如此艰苦的条件，刘玉龙没有退缩，带领团队持续奋战在施工现场，用了不到两个月的时间完成了4000多米钻探工作量。

请缨纳米，逆风而行

2021年，刚从新疆回来不到半年后，刘玉龙又有了新的志向——他决定主动申请外派到纳米比亚，参与湖山铀矿的工作。他将这个决定告诉家里人，起初家人并不理解。经过多次解释，他终于取得了家人的支持。

2021年7月，在海外疫情严重的时候，刘玉龙与同事一起逆行到达纳米，随后就投入了紧张的工作中。“只要有信心，没有过不去的坎，没有爬不上的山。”面对纳米新冠疫情严重冲击，刘玉龙始终在防疫和生产一线开展工作，连续两个春节坚守现场。为了不让家人担心，现场的苦累他从不和家里人说。在刘玉龙与团队的努力下，两年来，湖山采矿生产稳定有序运行，生产面貌显著提升。

聚焦问题，破旧立新

爆破是采矿生产的一个重要环节，针对湖山爆破位移大、爆破块度不理想的问题，刘玉龙和团队提出以专项研究形式推动问题解决，然而刚开始这个方案并不被外方团队认可。刘玉龙耐心解释爆破在生产中的重要性——爆破改善能提升生产效率、降低采矿成本，这才最终获得中外方团队的理解和支持。2022年5月，爆破优化研究正式立项，目前相关试验稳步推进，阶段性研究成果已经应用到生产，有效解决了钙结砾岩区难爆的问题，降低大块率，提高铲装效率。

采矿计划是生产的龙头，设备在矿坑的摆布如同排兵布阵一样关键。怎么能进一步发挥铲车的效率？分期结合带如何快速开采？如何进一步打开工作面？刘玉龙与团队一起观察，探索和讨论。在一次计划会上，刘玉龙提出：“在9台阶采完之前，我们能不能把10台阶打开，让两台电铲在不同台阶同时作业，双台阶开采可以为电铲提供充足的作用空间。”因为之前没有做过类似安排，中外方工程师都有些迟疑，刘玉龙鼓励团队大胆尝试并制定了详细计划。2022年底，分台阶铲装有效实施，原来工效不理想的1号铲和3号铲能力得到释放，设备产能得到有效释放、铲装效率明显提升。除了设备布置优化，刘玉龙还指导团队优化了采矿计划模板，让周计划内容更详实易懂。2023年4月，刘玉龙所在的采矿部计划和技术团队获得斯科公司“优秀班组”荣誉称号。

在刘玉龙的推动下，湖山采矿区域的排土场道路优化、电架线技改、智能配矿、边坡稳定性研究、放射性测量中心建设等一批科研和技改项目正稳步推进……

“世界上没有做不成的事，只有做不成事的人”，刘玉龙是中广核铀业年轻干部的一个缩影，是磨练中增长才干的典型。马上进入外派纳米的第三个年头，刘玉龙依旧孜孜不倦地在现场忙碌，他说，他的坚持源于执着与热爱，“志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也”。

近期，中广核广大员工通过多种形式开展主题教育学习，推动理论学习走深走实走心，并结合工作实际，畅谈学习体会。接下来，听听刘玉龙怎么说~

中广核青年标兵刘玉龙：湖山铀矿全面进入提产增效的关键阶段，作为一名扎根一线的采矿工作者，我将锚定年度目标，落实管理举措，坚决打赢生产经营攻坚战，为把湖山建成世界一流矿山而努力奋斗！